Младший HR BP / HR Business Partner

договорная
Полный день, до 3 лет, полная занятость

Описание вакансии

Сбер в поисках младшего HR BP.

Обязанности

  • сопровождение реализации сервисов управления персоналом в подразделениях (подбор, оценка, обучение и развитие, кадровые назначения)
  • консультация внутренних пользователей по вопросам реализации HR-процессов
  • организация согласования условий назначения/переводов сотрудников, в т.ч. установление окладов с учетом соответствия действующим политикам и регламентам
  • участие в реализации мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности, снижение уровня текучести, повышение уровня укомплектованности персонала в сопровождаемых подразделениях.
  • формирование отчетности и ведение аналитики по HR-показателям в сопровождаемых подразделениях.

Требования

  • высшее образование
  • уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point в числе приоритетных)
  • уверенный пользователь SAP HR (приветствуется)
  • опыт работы по направлению управление персоналом от 1 года, знание трудового законодательства – приветствуется.

Условия

  • офис: Кутузовский пр-т, 32
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • возможность профильного обучения за счет компании
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Адрес места работы

Вакансия №200143, обновлена 31 мая, 19:23