Специалист по кадровому администрированию персонала

60 400 руб.
Полный день, без опыта, полная занятость

Описание вакансии

Обязанности:
  • Контроль и ведение КДП;
  • Приемы, увольнения, переводы;
  • Организация документооборота;
  • Формирование, ведение и учет личных дел сотрудников;
  • Ведение учета сотрудников в системе Босс-кадровик (готовы обучить);
  • Ведение табелей учета рабочего времени;
  • Учет и хранение трудовых книжек;
  • Архивирование документов;
  • Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция);
  • Проверка графиков работы сотрудников;
  • Составление и контроль соблюдения графика отпусков;
  • Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть);
  • Ведение и проверка документов по ДМС/оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;
  • Координация проведения медосмотров.
Требования:
  • Высшее образование/Среднее профессиональное;
  • Отличное знание трудового законодательства/ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
  • Опыт самостоятельного ведения КДП в компании со штатом от 250 человек;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов;
  • Знание действующего трудового законодательства РФ;
  • Знание основ кадрового делопроизводства;
  • Работа со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени
  • Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
  • Уверенный пользователь ПК, приоритет отдается кандидатам, владеющим программой БОСС-Кадровик;
  • Стрессоустойчивость, инициативность, гибкость, аккуратность в работе с документами
  • Высокая скорость работы, развитые коммуникативные навыки‚ внимательность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации и достигать результатов в сжатые сроки.
Условия:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы - 5/2; Варианты смен: с 7.00 до 16.00, с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00 (сб и вс выходные)
  • Совокупный уровень дохода от 60 400 руб/мес: оклад от 54 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    - ежемесячной премии 5% от оклада;

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

    - стильная форма, комната отдыха;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Адрес места работы

Санкт-Петербург, Таллинское шоссе, 163  на карте

Контактная информация

8 (968) 078-5579
Вакансия №200705, обновлена 12 июня, 22:53