Руководитель группы обучения HR Ops

договорная
Полный день, до 5 лет, полная занятость

Описание вакансии

СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.

Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.

Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Задачи на этой роли:

Разработка и реализация стратегии и планов обучения и развития персонала в ввереных подразделениях;

  • Построение качественной системы оценки эффективности обучения, пред-тренинговой диагностики и аналитики по итогам обучения и развития персонала ( корреляционные связи с бизнес- показателями);
  • Разработка и проведение обучающих программ в различных форматах (синхронное и асинхронное обучение, пост-тренинговое сопровождение, оценка);
  • Построение и реализация траекторий обучения в СДО;
  • Реализация программы Наставничества в вверенных подразделениях;
  • Эффективное управление командой тренеров (7 человек).

Наши ожидания:

  • Опыт работы ведущим менеджером по обучению или руководителем группы обучения более 3-х лет;
  • Отличное знание современных тенденций и лучших практик в области T&D, современного рынка и трендов T&D;
  • Успешный опыт реализации проектов по комплексному обучению и развитию персонала разного уровня - от массового до лидеров подразделений;
  • Высокий уровень аналитического мышления, опыт работы с аналитикой (умеешь говорить с бизнесом на языке метрик и цифр), подтвержденный опыт создания/ реализации детальной аналитики обучения с корреляционными связями влияния на бизнес- показатели;
  • Успешный опыт построения системы обучения в СДО;
  • Высокий уровень навыков ведения переговоров с заказчиками;
  • Знание андрагогики, принципов обучения взрослых, владение циклом Колба, принципами групповой динамики, методологией построения учебных программ;
  • Завершенное обучение по аналитике и Hr - аналитике с подтвержденным успешным опытом реализации;
  • Опыт работы в области обучения и развития сотрудников массового найма (рекрутеров, ресечеров, лидеров направлений) в операционных блоках компаний.

Мы предлагаем:

  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, корпоративную подписку СберПрайм+, промокод на скидку в сервисах компаний-партнёров, скидки и бонусы от платформы BestBenefits;
  • Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая), места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия.

Адрес места работы

Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1  на карте
Вакансия №201877, обновлена 7 июня, 16:10