Руководитель отдела логистики

договорная
Сменный график, до 5 лет, полная занятость

Описание вакансии

Обязанности

  • Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения;
  • Выявлять новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения;
  • Формировать среднесрочной (2-3 года) стратегии в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
  • Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;
  • Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом;
  • Управление логистическими потоками в магазине - приемка товара, "вход-выход" товара в торговый зал;
  • Контроль ротации товарного запаса в складских зонах;
  • Контроль соблюдения процедур приемки и выкладки товара;
  • Проведение инвентаризации в складских зонах магазина;
  • Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда;
  • Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

Требования

  • Опыт работы в складской логистике от 3-х лет в руководящей должности;
  • Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;
  • Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;
  • Способность обучаться и обучать;
  • Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике;
  • Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
  • Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;
  • Знание алгоритма работы цепи поставок;
  • Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.

Условия

  • Официальная заработная плата (по итогам собеседования), выплачивается 2 раза в месяц 5 числа и 20 числа аванс;
  • График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)

  • Оклад (по результатам собеседования) + компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    - ежемесячной премии 5% от оклада;

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода + годовые премии;

  • Компенсация питания (перечисляется на карту в конце месяца);
  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  • Прогрессирующая система льгот.

    В базовый пакет для новых сотрудников входит ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
  • Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
  • Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;
  • Корпоративная культура компании – уважительное отношение между всеми членами команды.
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;

Адрес места работы

Челябинск, Копейское шоссе, 64  на карте

Контактная информация

8 (968) 078-5579
Вакансия №204575, обновлена 24 июня, 16:41