Руководитель торгового сектора

92 200 руб.
Сменный график, до 5 лет, полная занятость

Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
  • Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
  • Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
  • Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
  • Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
  • Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
  • Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
  • Опыт работы с проектными продажами;
  • Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
  • Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
  • Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
  • Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
  • Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
  • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
  • Гибкость к изменениям, change-management.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 92 200 руб/мес: фиксированный оклад от 82 100 руб/мес и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (4100 руб/мес за отработку всех смен);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Адрес места работы

посёлок Нагорный, Дорожная улица, 6В  на карте

Контактная информация

8 (968) 078-5579
Вакансия №205096, обновлена 18 июня, 13:38