Эксперт по подбору персонала

договорная
Полный день, до 3 лет, полная занятость

Описание вакансии

Центр развития талантов Северо-Западного банка в поиске Эксперта в команду отдела подбора персонала

Обязанности:

  • ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала в программе Пульс
  • подбор линейных специалистов, руководителей аппарата территориального банка
  • организация собеседований с руководителями подразделений, а также организация и сопровождение выхода сотрудника на работу
  • выполнение планов KPI по укомплектованности персонала банка
  • размещение вакансий в СМИ
  • составление профиля должности, структурированных вопросников, подготовка предложений о работе
  • ведение проектов по подбору и адаптации персонала
  • составление регулярной отчетности по подбору и адаптации персонала
  • совершенствование процесса подбора персонала.

Требования:

  • высшее образование (управление персоналом, филологическое, психологическое)
  • опыт работы в области подбора в крупных компаниях не менее 2 лет
  • опыт выстраивания комплексного взаимодействия с заказчиком на всех этапах подбора персонала
  • уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Power Point)
  • опыт прямого поиска персонала (линейные специалисты, Топ-вакансии)
  • отличные знания эффективных инструментов и процедур подбора персонала

Условия:

  • срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника
  • карьерное развитие в команде профессионалов
  • масштабные проекты и нестандартные задачи
  • cтабильный и конкурентоспособный уровень дохода
  • регулярное корпоративное обучение
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, Программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа, Льготные условия кредитования, Скидки от компаний-партнёров
  • график работы 5/2
  • адрес: Санкт-Петербург г., ул. Красного Текстильщика д.2

Адрес места работы

Вакансия №205991, обновлена 28 июня, 20:52