Руководитель команды развития процессов комплаенс

договорная
Полный день, до 5 лет, полная занятость

Описание вакансии

В связи с развитием комплаенс процессов и расширением команды ищем кандидата на позицию руководителя команды развития процессов комплаенс (AML).

Обязанности

  • Развитие процесса расследования (фабрика) и сопутствующих сервисов: аналитические стоп-листы, графы, сервисы данных для сотрудника и автоматических work flow
  • Анализ текущих процессов и выявление проблемных зон. Lean management
  • Формирование и внедрение стратегии развития рабочего места сотрудника с целью снижения стоимости, опер.рисков и повышения удовлетворенности клиентов
  • Формирование сквозного взаимодействия с командами-контрагентами в рамках процесса
  • Запуск a/b тестов и принятие решений на основе данных
  • Управление бэклогом процессных/проектных задач
  • Постановка требований на аналитику и исследования в аналитическую команду, а также формирование требований для команд разработки
  • Управление методологий процесса
  • People-management: процессная команда (10+ человек)

Требования

  • Управление кредитной фабрикой/андеррайтингом на стороне кредитных рисков розничного бизнеса (ММБ будет плюсом)
  • Успешные проекты по трансформации операционных процессов с фокусом на автоматизацию (опыт проектирования технологичных процессов)
  • Наличие опыта в разработке стратегии подразделения с фокусом на операционную эффективность и декомпозицией на смежников цифровых KPI
  • Постановки задач в аналитические и технические команды, принятие решение на данных
  • Глубокое понимание операционных бизнес-процессов банка
  • Опыт управления от 5 лет

Условия

  • Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника
  • Корпоративную пенсионную программу.

Адрес места работы

Вакансия №207162, обновлена 3 июля, 15:41