Менеджер по кадровому делопроизводству

80 500 руб.
Полный день, до 5 лет, полная занятость

Описание вакансии

Сейчас у нас открыта вакансия "Менеджер по кадровому делопроизводству"

Обязанности:

  • Ведение всех участков кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перемещения, составление графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов, подготовка трудовых договоров, заполнение трудовых книжек (учет, хранение), формирование и заполнение Т-2;
  • Консультирование руководителей / специалистов по вопросам действующего трудового законодательства;
  • Оформление доплат, премий и различных компенсационных выплат;
  • Работа в программах: 1С: ЗУП 8.3; 1С: Документооборот; VK HR Tek (КЭДО);
  • Предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников Компании;
  • Формирование ответа на запросы / уведомления контролирующих органов;
  • Формирование и согласование табелей учета рабочего времени;
  • Ведение графика отпусков.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт ведения КДП (все участки) от 3 лет в компаниях с численностью не менее 130 чел;
  • Уверенное знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные и т.д.);
  • Отличное знание основ кадрового делопроизводства, Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С: 8.3;
  • Ответственность, исполнительность, самостоятельность, внимательность к деталям;

Условия:

  • Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
  • Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
  • Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Место работы: наб. Реки Фонтанки 59 (м. Сенная/ Садовая/ Спасская).

Адрес места работы

Санкт-Петербург, набережная реки Фонтанки, 59  на карте

Контактная информация

8 (800) 550-3333
Вакансия №208595, обновлена 9 июля, 14:57