Младший HR BP (Блок "Сеть продаж")

договорная
Полный день, до 3 лет, полная занятость

Описание вакансии

Ищем HR бизнес-партнера в команду HR Блока «Сеть продаж» - доверенное лицо для бизнес-подразделений, которые смогут получить квалифицированную помощь и поддержку по всем HR-функциям, а также максимально клиентооринтированный и сервисный подход во всех возникающих задачах.

Тебе предстоит:

  • реализовывать полный HR-цикл: материальная и нематериальная мотивация, оценка 5+, обучение и развитие, удержание
  • запускать и контролировать организационные изменения
  • работать с адаптацией, мониторингом назначения целей на испытательный срок и системой бадди
  • методологически поддерживать руководителей по вопросам корпоративной культуры и работы с командами
  • сопровождать процесс наградной кампании
  • поддерживать проведения централизованных опросов с целью диагностики, в том числе общебанковского опроса вовлеченности
  • реализовывать информационную и коммуникационную поддержку подразделений
  • диагностировать вовлеченность и атмосферу в команде
  • организовывать и проводить мероприятия для сотрудников.

Мы ждем от тебя:

  • опыт работы в качестве HR бизнес-партнера от 1 года
  • опыт реализации проектов в области обучения и развития сотрудников
  • уверенное владение Excel и PowerPoint, навыки работы с основными сервисами Пульса и выгрузками SAP
  • самостоятельность и проактивность
  • будет преимуществом: понимание основных ограничений методики оплаты труда.

Плюсы быть в команде Сбера:

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Адрес места работы

Вакансия №208611, обновлена 9 июля, 20:23