Frontend-разработчик в команду СУППД

договорная
Гибкий график, до 3 лет, полная занятость

Описание вакансии

Мы ищем фронтенд-разработчика в команду СУППД – системы управления прикладными политиками доступа.

Это система, предназначенная для централизованного управления списками доступа, контроля их состояния, версионности, аналитики и аудита.

Обеспечивает единый механизм управления списками доступа,

обеспечивает процесс управления жизненным циклом ACL (access list),

формирует сводную отчетность (статистику/визуализацию) по примененным политикам, обеспечивает управление и контроль над версионностью релизов ACL.

Обязанности

  • Проектирование и разработка приложений;
  • Постановка, декомпозиция, оценка задач.

Требования

  • Уверенно владеете технологиями веб-разработки: HTML5, JavaScript ES5+, CSS3;
  • Имеете опыт разработки на технологии ReactJS с использованием TypeScript;
  • Имеете опыт работы с REST API и знаете протокол HTTP;
  • Имеете опыт работы с системами контроля версий;
  • Знакомы с СУБД PostgreSQL;
  • Имеете опыт по оптимизации кода;
  • Имеете опыт разработки от 2-х лет.

Условия

  • Трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
  • График с гибким началом рабочего дня: стандартная пятидневка с 09.00/10.00-18.00/19.00, в пятницу с 09.00 до 16.45 ч;
  • Гибридный формат работы в современном офисе на станции м. Кутузовская (Кутузовский пр-кт 32к1);
  • Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
  • ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
  • Отсутствие строго дресс-кода;
  • Корпоративный спортзал;
  • Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы;
  • Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике;
  • Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
  • Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход.

Адрес места работы

Вакансия №209171, обновлена 11 июля, 18:44