Manual QA Engineer

Описание вакансии

Мы в поисках коллеги на роль QA инженера на проект "Система электронного документооборота (СЭД)".

Проект "СЭД" - уникальный проект по внедрению СЭД и развитию ЮЗЭДО. В нашем внутреннем ландшафте несколько платформ оперативного архива и маршрутизации, шина передачи и обработки данных, OCR. В системе работает десятки тысяч активных пользователей и гуляет до 2 миллионов документов в сутки, поступающих через большое количество высоконагруженных интеграционных потоков.

Цель проекта - исключить бумажный документооборот в компании, автоматизировать все, что можно в жизненном цикле финансового документа.

Чем ты будешь заниматься:

• тестировать функционал системы электронного документооборота (СЭД).
• планировать, определять список задач и оценивать времени, необходимое на каждую из них.
• формировать и актуализировать документации по тестированию.
• тестировать новый функционал, проводить интеграционное тестирование со смежными системами.
• координировать процесс тестирования с другими тестировщиками.
• выявлять локализацию и регистрировать дефекты.
• проводить первичную диагностику причин возникновения дефектов.

Мы ожидаем:

• опыт в тестировании от 1 года;
• умение составлять документацию;
• знание теории тестирования и умение подготавливать тестовую документацию на всех этапах разработки продукта;
• уметь писать чек-лист без реализованного функционала - по требованиям от анализа (Тест план, чек-лист, тест-кейс);
• умение работать в jira;
• опыт работы с инструментами ведения тестовой документации;
• опыт тестирования пользовательских интерфейсов (умение пользоваться DevTools будет плюсом);
• опыт тестирования интеграционных сервисов Rest, SoapUI - знание кодов состояния, понимание get/post/put/delete запросов;
• опыт или желание развиваться в автоматизацию процесса тестирования, понимание основ для написания простых проверок.

Мы предлагаем:

• оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
• график работы 5/2 с гибким началом (гибридный/удаленный формат);
• развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;
• возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;
• наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании;
• корпоративная библиотека курсов;
• возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
• возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.