Главный инженер

Описание вакансии

Что нужно делать:

• Организация и управление инженерной службы производства соков и биологически активных добавок;
• Управление пектиновой линией;
• Проведение профилактических мероприятий, направленных на обеспечение исправного состояния, безаварийной и надёжной работы обслуживаемых устройств и оборудования, всех инженерных коммуникаций;
• Обеспечение рационального использования энергоносителей (мониторинг и экономия затрат);
• Контроль бюджета инженерной службы;
• Выполнение ремонтно-восстановительных работ на оборудовании,
  устройствах, коммуникациях обособленного подразделения (в том числе и на прилегающей территории);
• Обеспечение монтажа и регулировки вновь монтируемых устройств и оборудования, а так же демонтажа и подготовки к утилизации устройств и оборудования, выведенных из эксплуатации;
• Изучение условий работы устройств, выявление причин преждевременного износа, их предупреждение и устранение;
• Участие в разработке мероприятий по повышению надёжности, качества работы закреплённых технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств;
• Инструктирование работников, пользующихся этими устройствами, о
  правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм;
• Доведение до руководства сведений о выявленных замечаниях в работе
  оборудования и нарушениях правил его эксплуатации, при необходимости оперативно включаться в работу по их устранению;
• Участие в составлении заявок на расходные материалы, запасные
  части, инструменты и обеспечение их экономного и рационального использования.

Что ждём от Вас:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы инженером-механиком на производственном предприятии пищевой промышленности;
• Опыт управления коллективом;
• Опыт управления проектами и запуска проекта с нуля;
• Готовность работать в Намангане (арендуем квартиру для сотрудника в этой должности).

Что у нас есть:

— Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня;

— Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру;

— Работа на крутой результат;

— Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону;

— Программа ввода в должность;

— Скидки на продукцию компании 50%;

— Уровень вознаграждения обсуждается.

По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).