Специалист по расчету мотивации

Описание вакансии

• осуществляет расчеты премирования сотрудников предприятия;
• осуществляет подготовку и предоставление в установленный срок отчетов по премированию работников;
• участвует в разработке и актуализации положений о премировании;
• выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по мотивационным фондам структурных подразделений Предприятия.

• высшее образование;
• владение офисными программами на уровне опытного пользователя;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, ответственность, внимательность.

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков;
• график работы – дневной 5/2, с 08.00 до 17.00;
• доставка к месту работы корпоративным транспортом;
• дополнительная поддержка по коллективному договору;
• условия для профессионального развития и карьерного роста;
• подарки детям сотрудников на Новый год.