Junior HR business partner (Главный специалист по персоналу)

Описание вакансии

Обязанности:

• Лидирование процесса подбора персонала на ключевые вакансии Северо-Западного регионального центра;
• Лидирование процесса кадрового администрирования/курирование специалистов по КДП в филиалах (8 филиалов) регионального центра;
• Организация оценки и обучения персонала, оценка эффективности и адаптация сотрудников;
• Организация программ по работе с ВУЗами и программ стажировок;
• Участие в проектах по развитию талантов;
• Поддержка и сопровождение проектов Корпоративного университета;
• Формирование кадрового резерва по ключевым должностям.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в сфере управления персоналом (КДП, подбор персонала, организация оценки, обучения персонала);
• Клиентоориентированность;
• Работа в условиях многозадачности;
• Активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем:

• Работу в топ-5 страховых компаний РФ;
• ДМС сразу после испытательного срока;
• Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое;
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам