Бизнес-тренер

Описание вакансии

БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Мы существуем на рынке уже 29 лет и предоставляем клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.

Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов, а в холдинге работает около 6000 сотрудников. Наши филиалы расположены по всей России, а представительства – в крупных зарубежных городах: Нью-Йорке, Лондоне, Лимассоле, Дубае и Йоханнесбурге.

Мы знаем об инвестициях всё и предлагаем нашим клиентам только самые эффективные инструменты, высококачественную аналитику и сильнейшую экспертизу.

Если вы ставите перед собой амбициозные цели и не останавливаетесь на достигнутом, в БКС вы можете реализовать себя и стать частью команды профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать регулярное обучение персонала;
• Разрабатывать программы обучения и развития персонала;
• Проводить корпоративные программы развития персонала по темам, соответствующим трекам развития, а также индивидуальные тренинги сотрудников в зависимости выявленных потребностей в обучении;
• Регулярно оценивать эффективность обучения и корректировать учебные программы;
• Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнес-заказчиками;
• Принимать участие в разработке оценочных мероприятий;
• Участвовать в организации и проведении конференций, бизнес-встреч, круглых столов, корпоративных сессий и пр.

• Опыт работы в должности тренера от 3 лет (желательно в сфере финансов и страхования);
• Наличие сертификата о повышения квалификации по теме «Тренинг для тренеров»;
• Опыт разработки учебно-методических материалов для проведения онлайн и оффлайн обучения (учебные программы, скрипты, алгоритмы и инструкции);
• Опыт личных продаж финансовых продуктов будет преимуществом;
• Активная жизненная позиция, владение профессиональной коммуникацией, высокий уровень ответственности и организованности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата (оклад + квартальный KPI). Итоговый уровень дохода обсуждаем с финальным кандидатом;
• График работы 5/2 с 9:30-18:00 (гибридный формат работы);
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников;
• Вовлеченное руководство, приветствующее инициативу;
• Помощь и поддержка в период адаптации.