Руководитель по эффективности бизнеса

Описание вакансии

Обязанности

• Поддерживать и сопровождать всех деловых партнеров, опираясь на данные, performance
• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета
• Улучшать бизнес-процессы гипермаркета
• Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина
• Обеспечивать стабильность и безопасность финансовых показателей и операций компании, а также прогнозировать и минимизировать возможные риски
• Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета
• Участвовать в развитии руководителей и сопровождении команды магазины, а также в планировании ресурсов команды с учетом экономических показателей (например: клиентопотока, прогнозируемого ТО, продуктивности) и планов развития
• Формировать долгосрочные цели на основании стратегии развития компании
• Адаптировать планы реализации стратегии к изменяющимся условиям

Требования

• Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат
• Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической)
• У тебя есть опыт управления P&L, планирования бюджета
• У тебя современные подходы к менеджменту
• Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса
• Ты обладаешь опытом управления разным и многосоставным коллективом

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода состоит из: фиксированного оклада (по результатам собеседования) и компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- компенсация мобильной связи для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.