Рекрутер в отдел подбора персонала

Описание вакансии

В команде отдела подбора персонала Среднерусского банка отрыт конкурс на позицию рекрутера.

Обязанности

• осуществлять подбор кандидатов на открытые вакансии Сбера (масс-подбор)
• взаимодействовать с заказчиком и смежными подразделениями
• проводить телефонное/видео/личное интервью с кандидатами
• осуществлять отбор кандидатов по результатам проведенных собеседований
• при необходимости заполнять отчеты по результатам работы

Требования

• неоконченное/Оконченное высшее образование
• опыт работы по направлению "Подбор персонала"
• опыт работы в колл-центре - будет преимуществом
• активность, коммуникабельность, гибкость, умение работать в команде

Условия

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• поддержку наставника и команды в период адаптации
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде подбора персонала Сбера!