Территориальный руководитель в отдел коммерческой недвижимости

Описание вакансии

• Координация сотрудников территории в части работы с коммерческой недвижимостью с целью увеличения прибыли Компании от передачи площади в субаренду;

• Обеспечение заполняемости коммерческих площадей и выполнение бюджета округа по доходной аренде;

• Вести систематическую аналитику и статистику по процессу реализации подразделением поставленных целей, ведение отчетности;

• Организовывать взаимодействие сотрудников функционального подразделения со смежными профильными подразделениями Компании в рамках реализации целей;

• Участвовать в наборе персонала, вводе в должность и повышении квалификации сотрудников подразделения. Консультировать и проводить обучение менеджеров по коммерческой недвижимости;

• Осуществлять контроль своевременного внесения информации по площади коммерческой недвижимости в соответствующих базах/справочниках;

• На постоянной основе проводить аудит всех торговых объектов Компании с целью поиска новых коммерческих площадей, в том числе проводить проверку на предмет незаконно размещенных контрагентов / оборудования на площади субаренды;

• Контролировать и при необходимости участвовать в проведении переговоров на предмет улучшения условий действующих договоров коммерческой недвижимости всех форматов, а также приведения существенных условий таких договоров к актуальным требованиям компании.

• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C).
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере коммерческой недвижимости, арендных отношений или развития от 3х лет в розничной компании федерального масштаба.
• Хорошие организаторские способности, высокий уровень ответственности, умение работать с большими объемами информации.
• Знание структуры договорных взаимоотношений Арендатор-Арендодатель, основной связанной с этой тематикой терминологией; в том числе процессов расторжения и пролонгации договорных отношений.

• Работа в самом развивающемся ритейле.
• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании.
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
• Компенсация ГСМ, мобильной связи.
• Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.
• Дополнительная медицинская страховка.