Руководитель направления бюджетирования

Описание вакансии

Наш Департамент данных и рекомендательных систем — это уникальное сочетание профессиональных людей, огромных возможностей, масштаба работы и высоких технологий.

Мы делаем новые открытия, учимся друг у друга и берем на себя ответственность за результат, команду и среду, в которой мы работаем.

Будет интересно!

Обязанности

• Сбор информации, необходимой для анализа и формирования бюджетной заявки, подготовка материалов для защиты бюджета;
• Контроль использования и перераспределения выделенных/срочных ресурсов, поиск источников финансирования дефицитов;
• Контроль исполнения бюджета, определение и согласование источников финансирования RUN\Change деятельности;
• Подготовка аналитических и презентационных материалов, отчетности;
• Взаимодействие с подразделениями В2С, департаментом финансов и смежными подразделениями по направлению (НМА, бюджет, административные вопросы и т.д.);
• Организация работы по факторному анализу отклонений по факт-плану;
• Определение правил распределения расходов на продукты/сегменты/каналы B2C в рамках расчета PL;
• Работа в корпоративных системах ERP (формирование и согласование резервирующих документов, корректировок бюджета);
• Контроль ключевого показателя по НМА В2С;
• Контроль постановки капитальных вложений на баланс в качестве НМА;
• Контроль организации размещения сотрудников и оснащения рабочих мест сотрудников;
• Подготовка предложений по улучшению процессов;
• Участие в рабочих группах по развитию инструментов и процессов;
• Методологическая поддержка внутренних пользователей.

Требования

• Знание Excel на высоком уровне;
• Высокие аналитические способности: умение консолидировать информацию из разрозненных частей и источников;
• Умение готовить материалы для презентаций и отчетности на разные уровни (от рабочих групп до менеджмента);
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• Умение организовывать рабочий процесс, высокие навыки планирования, распределения задач по приоритетности, инициативность;
• Знание банковских продуктов;
• Пунктуальность, внимание к деталям, ответственность.

Условия

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Многофункциональный спортивный зал.