Руководитель проектов автоматизации hr процессов

Описание вакансии

• Разрабатывать бизнес-требования и технические задания на автоматизацию внутренних систем;
• Анализировать процессы AS IS и проектировать процессы TO BE;
• Описывать и согласовывать бизнес-требования и проектные решения;
• Самостоятельно собирать требования по задачам и проектам;
• Осуществлять полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей;
• Управлять проектами, нацеленными на улучшение и развитие HR-процессов;
• Управлять кросс-функциональной проектной командой, включая планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками команды;
• Контролировать исполнение проекта;
• Управлять рисками.

• Высшее образование ведущих технических учебных заведений;
• Опыт управления кросс-функциональными IT проектами в HR сфере 1-3 года;
• Опыт сбора требований по проектам / задачам у различных заинтересованных в реализации направлений бизнеса внутри компании с дальнейшей постановкой задач разработчикам / консультантам;
• Опыт документирования процессов;
• Отличное знание MS Office (включая Word, PowerPoint, Excel);
• Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объёмами информации;
• Лидерство, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки;
• Навыки системного и процессного анализа будут рассматриваться как плюс, но не будут решающими.

• Работу среди профессионалов финансового рынка;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00, гибридный формат работы;
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.