Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции ( массовый подбор)
• размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах
• проведение собеседований с кандидатами; прямой поиск персонала
• координация проведения собеседований

Требования:

• обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года
• желание и умение работать с людьми;
• хорошие коммуникативные навыки;
• высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
• готовность работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании.
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
• Качественное обучение.
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ.
• Социальный пакет и белая зарплата.
• Развитая система премирования.
• Корпоративный мобильный телефон и ноутбук для взаимодействия с кандидатами.
• График работы 5\2 (сб, вс выходные);
• вакансия подразумевает частично удаленную работу