Заместитель начальника управления по сервису
Описание вакансии
ООО "Сбербанк-Сервис" - дочернее общество ПАО Сбербанк. В настоящее время компания является одной из крупнейших IT- сервисных компаний России, с присутствием во всех федеральных округах РФ, в том числе и в отдаленных уголках страны.
ООО "Сбербанк-Сервис" осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, систем безопасности, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников.
Численность компании составляет более 5 000 человек.
В 2016 году Компания успешно получила сертификат ISO 20000 - международный стандарт для управления и обслуживания ИТ сервисов.
Мы ищем в нашу команду ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ
Что нужно делать:
- Планировать и организовывать работы отдела на уровне Территориального Банка в контексте стратегии управления;
- Обеспечивать качественный сервис, а также управляет метриками, включая SLA, готовность/доступность, отклонения, штрафы;
- Управлять качеством услуг на территории управления, реализация планов управления;
- Взаимодействовать с заказчиком на уровне Территориального Банка: уровень сервиса, удовлетворённость заказчика, проектные работы;
- Контролировать и управлять затратами по управлению в рамках своих компетенций: ФОТ, ПШЕ, расходные материалы, транспорт;
- Участвовать в продажах сервиса внешним клиентам;
- Внедрять и контролировать стандарты работы, обеспечивает оснащение сотрудников вверенных подразделений;
- Организовывать работы вверенных подразделений (6 отделов, включающих 4 сектора, 500 сотрудников на территории Сибирского федерального округа).
Мы ждем от тебя:
-
Опыт работы аналогичной должности не менее 4 лет, навык управления распределенными командами в подчинении (как преимущество).
-
Знание в областях (как преимущество):
Устройства самообслуживания, POS-терминальное оборудование, телекоммуникационные системы, средства вычислительной техники, орг.техника.
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в одной из крупнейших ИТ - сервисных компаний в стране;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Обучение и поддержку наставников;
- Конкурентоспособную ЗП;
- Возможность влиять на свой доход: получай премии по результатам работы;
- Профессиональный и карьерный рост, обучение на корпоративном портале компании;
- Заботу о своем здоровье: подключение к программе ДМС;
- Возможность участвовать в реферальной программе «Приведи друга» и получать денежные бонусы;
- Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
- Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды;
- Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее);
- Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.