Бизнес-тренер

Описание вакансии

БКС Мир инвестиций — финансовый холдинг с 29-летней историей, предоставляющий клиентам максимально широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг.

Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов. В нем работает почти 6000 сотрудников, филиалы расположены по всей России (более 40 городов присутствия).

Мы знаем об инвестициях все и успешно помогаем нашим клиентам достигать их финансовых целей. Наши заслуги ежегодно отмечаются профессиональным сообществом. БКС Мир инвестиций является победителем множества престижных премий, среди которых: Frank Invest & Insurance Award, премия Банки.ру, «Элита фондового рынка», InvestFunds Awards, Finaward, Investment Leaders Award и др. Эти награды доказывают: наша команда обладает уникальной экспертизой на рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать регулярное обучение персонала;
• Разрабатывать программы обучения и развития персонала;
• Проводить корпоративные программы развития персонала по темам, соответствующим трекам развития, а также индивидуальные тренинги сотрудников в зависимости выявленных потребностей в обучении;
• Регулярно оценивать эффективность обучения и корректировать учебные программы;
• Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнес-заказчиками;
• Принимать участие в разработке оценочных мероприятий;
• Участвовать в организации и проведении конференций, бизнес-встреч, круглых столов, корпоративных сессий и пр.

• Опыт работы в должности тренера от 3 лет (желательно в сфере финансов и страхования);
• Наличие сертификата о повышения квалификации по теме «Тренинг для тренеров»;
• Опыт разработки учебно-методических материалов для проведения онлайн и оффлайн обучения (учебные программы, скрипты, алгоритмы и инструкции);
• Опыт личных продаж финансовых продуктов будет преимуществом;
• Активная жизненная позиция, владение профессиональной коммуникацией, высокий уровень ответственности и организованности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата (оклад + квартальный KPI). Итоговый уровень дохода обсуждаем с финальным кандидатом;
• График работы 5/2 с 9:30-18:00 (гибридный формат работы);
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников;
• Вовлеченное руководство, приветствующее инициативу;
• Помощь и поддержка в период адаптации.