Руководитель направления планирования денежных потоков

Мы ищем в нашу команду Руководителя направления планирования денежных потоков, который будет заниматься проработкой и поддержанием процессов взаимодействия сотрудников внутри отдела, а также со смежными подразделениями. Обеспечением наличия актуального плана ДДС компании (годового, текущего) и аналитики по ДДС, отсутствия кассовых разрывов.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Актуализация плана движения денежных средств (ДДС) и аналитических отчетов в течение года;
• Формирование аналитических отчетов на основе факта и прогноза ДДС;
• Участие в процессе автоматизации;
• Операционное управление направлением, регламентация процессов;
• Подготовка презентаций с аналитикой ДДС;
• Формирование годового бюджета ДДС;
• Ad-hoc задачи.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в данном направлении от 3-х лет;
• Понимание бизнес-процессов коммерческой организации;
• Знание принципов бухгалтерского учета и формирования отчетных форм PL, BS, CF;
• Навыки планирования движения денежных средств компании;
• Знание основных элементов оборотного капитала - запасы, дебиторская, кредиторская задолженность;
• Навыки подготовки презентационных материалов, написания инструкций и регламентов;
• Уверенный уровень Excel, Power Point;
• Опыт работы в SAP будет преимуществом;
• Знание английского языка от B1 (Intermediate и выше).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте;
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Формат работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (либо с 10:00-19:00), сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская;
• Гибридный график работы (1 день в неделю удалённой работы после прохождения испытательного срока);
• Корпоративные скидки на продукцию компании с 1 дня;
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска).