Стажер в управление обучения и развития персонала

Описание вакансии

Ключевые задачи:

• Подготовка обучающих материалов;
• Ведение отчетности;
• Помощь в организации и проведении обучающих мероприятий.

Что важно для нас:

• Ты также студент 3-6 курса вуза;

• Уверенное знание ПК;
• Желание обучаться и развиваться в сфере обучения персонала;
• Готовность к интенсивной и ответственной работе.

Что предлагаем:

• Стажировка длительностью 6-12 месяцев;
• График - 20-40 часов в неделю;
• Конкурентная заработная плата - 30.000-60.000 гросс;
• Коммьюнити стажеров;
• Возможность дальнейшего трудоустройства;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Поддержка опытного наставника;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.