Администратор в отдел подбора ИТ-персонала

Описание вакансии

Ключевые задачи:

• Административное сопровождение процесса подбора кандидатов от компаний, предоставляющих услуги по "аутстаффингу" сотрудников
• Полный цикл сопровождения кандидатов от этапа получения резюме до оформления кандидата на работу (без функционала по поиску персонала)
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами со стороны банка и вендорами
• Анализ резюме на соответствие требованиям вакансий
• Подготовка отчетности
• Ведение базы кандидатов

Что важно для нас:

• Опыт работы в подборе персонала
• Грамотность, умение работать в режиме многозадачности
• Внимание к деталям
• Быстрая обучаемость
• Высокий уровень самостоятельности

Что предлагаем:

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Гибридный формат работы после прохождения онбординга
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративная библиотека