Руководитель группы подбора персонала

Описание вакансии

Мы хотим видеть в Вас:

• Опыт руководства отделом/группой подбора персонала от 1 года (от 2х человек в подчинении);
• Успешный опыт подбора персонала от 5 лет;
• Знание законодательства РФ, знание технологий и методов подбора и оценки кандидатов, тестирования и адаптации персонала;
• Знание современных источников поиска подбора персонала разных уровней;
• Желательно, знание основ психологии, а также этики делового общения и деловой переписки.

В ключевые обязанности входит:

• Организация своевременного закрытия вакансий медицинского и клиентского направлений;
• В подчинении до 5 человек;
• Самостоятельное закрытие сложных, ТОП и эксклюзивных позиций;
• Участие в HR-проектах Компании;
• Отчетность, аналитика, мониторинги заработных плат;
• Решение спорных, конфликтных ситуаций.

Мы предлагаем:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, достойная оплата труда;
• График: 5/2 пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Работа в офисе: м. Лермонтовский проспект, либо м. Теплый Стан/Ольховая;
• Профессиональное развитие: амбициозные интересные задачи, возможности карьерного роста;
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.