HR-аналитик

Описание вакансии

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Команда о себе

Ищем лучших специалистов и помогаем им стать частью Купера. Заботимся о счастье сотрудников и их развитии, помогаем расти в карьере, наполняем уютом офисы и проводим бомбические мероприятия.

Что нужно делать:

• Принимать активное участие в планировании бюджета по ФОТ и прочих расходов на персонал;
• Подготавливать ежемесячную отчетность по план/факт анализу и оказывать консультативную поддержку подразделениям;
• Подготавливать отчетность по численности и плановым расходам;
• Контролировать актуальность управленческой штатной расстановки;
• Участвовать в развитии системы 1С, автоматизации и упрощении процессов;
• Принимать участие в проектах C&B;
• Подготавливать презентаций и аналитические отчеты по запросу руководителя.

Мы рассчитываем, что ты:

• Имеешь высшее образование;
• Обладаешь опытом работы с бюджетированием и ежемесячным контролем бюджета по ФОТ от 2-х лет;
• Уверенно владеешь MS Excel (сложные формулы, своды), 1С ЗУП, PowerPoint, Power Query (как преимущество).
• Владеешь BI системами и SQL функциями, умеешь строить дэшборды;
• Имеешь опыт автоматизации бизнес-процессов;
• Умеешь работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• Обладаешь аналитическим складом ума, имеешь про-активную позицию, клиентоориентированный и внимательный.

Что мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС с первого месяца работы в компании;
• Предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
• Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование;
• Работаем в гибридном графике. В Москве есть большой и красивый офис (м.Новокузнецкая), но мы за work life balance.