Администратор по сопровождению

Описание вакансии

Наша команда занимается разработкой системы Главная книга для автоматизации бухгалтерского учета группы компаний Сбербанк. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьезные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке большого объема данных.

Мы ищем администратора для сопровождения и обеспечения надежности нашей системы.

Обязанности

• Администрирование стендов, разбор инцидентов, внедрение новых продуктов

• Поддержка установок релизов системы

• Мониторинг системы, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем

• Настройка и системное администрированию, диагностированию неисправностей и восстановлению работоспособности автоматизированных систем

• Автоматизация процессов сопровождения тестовых сред

Требования

• Знакомство с OpenShift (Docker, Kubernetes)

• Знание СУБД Oracle/PostgreSQL

• Опыт работы с Apache Kafka

• Готовность развиваться в технических вопросах архитектуры и разработки системы

• Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• Опыт работы в инструментах Jira/Confluence;

Условия

• Достойная заработная плата, премия по итогам года;

• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;

• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников;

• Сменны по 12 часов, дневные и ночные по графику 2/2;

• Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы;

• Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий;

• Возможность привнести своё видение в проект;

• Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения;

• Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике;

• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);

• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход;

• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;

• Корпоративные подарки для детей;

• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);

• Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;

• Свободный dress code;