Руководитель направления разработки

Описание вакансии

Формирование и сопровождение команд разработки:

Планирование достаточности сотрудников ИТ и технических ресурсов;

Осуществление полноценного people-management (найм, обучение, удержание, мотивация, развитие) своих команд, включая оценку эффективности и проведение performance-review.

Организация эффективных процессов разработки в командах разработки в домене (50+ человек, 5-7 команд):

Синхронизация и реализация стратегии развития Бизнес-направления домена и IT;

Формированием технической стратегии развития продуктов в Бизнес-направлении домена;

Управление производительностью команд и эффективностью разработки (включая формирование и улучшение метрик);

Внедрение ИТ стандартов, процессов производства и сопровождения, инженерной культуры и лучших практик (включая управление технологическим стеком в домене);

Решение технических задач в рамках проектов по развитию продукта, инфраструктуры, архитектуры приложений;

Обеспечение стабильности и безопасности ИТ-систем (продуктов);

Построение эффективной коммуникации и взаимодействия со смежными подразделениями и заинтересованными сторонами.

Опыт управления командами разработки 20+ человек от 3х лет;

· Опыт управления лидерами команд;

· Понимание ИТ процессов и метрик разработки и сопровождения;

· Понимание современной архитектуры и подходов к проектированию;

· Понимание паттернов обеспечения надежности и непрерывности бизнеса;

· Способность к стратегическому мышлению и принятию решений;

· Опыт работы в командах по гибким методологиям разработки (Scrum, Kanban);

· Умение говорить как на техническом языке, так и на языке бизнеса;

· Отличные коммуникативные и лидерские навыки.