Ведущий специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Ключевые задачи:

• Поиск и подбор персонала на вакансии Головного банка (точечные /профильные вакансии)
• Проведение первичных телефонных интервью
• Организация интервью с заказчиками, сбор обратной связи
• Сопровождение кандидата до момента выхода на работу
• Ведение E-Staff и регулярной отчетности
• Выполнение KPI

Что важно для нас:

• Опыт подбора персонала от 3-х лет
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Хорошие коммуникативные навыки
• Высокий уровень ответственности

Что предлагаем:

• График работы: пн-пт, гибридный режим работы.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека