IT лидер кластера (Государственные продукты и сервисы)

договорная
Полный день, более 5 лет, полная занятость

Описание вакансии

Наше подразделение занимается разработкой сервисов по взаимодействию банковских и государственных структур. Мы помогаем государству реализовывать удобные цифровые услуги и интегрируем их в банковские продукты.

Обязанности

  • Обеспечивать разработку нового функционала микросервисов, координировать работы команд разработчиков и решать оперативные вопросы по инженерной части платформы;
  • Организовывать развитие инженерной части продукта, отвечать за соответствие архитектурным стандартам, тех. стеку, стандартам ИБ, производительности, надежности;
  • Организовывать процессы разработки в командах - работа с метриками эффективности, оптимизация процессов, устранение барьеров;
  • Проводить техническое ревью спроектированных решений, помогает команде создавать лучшие инженерные продукты;
  • Организовывать взаимодействие со смежными трайбами в рамках обеспечения целевого качества продукта;
  • Развивать компетенции лидов, инженеров в кластере - индивидуальные планы развития, определение потребности в обучении, наставничество;
  • Организовывать найм на позиции экспертов в команды и обеспечивать вывод нанятых инженеров на целевую производительность в течение 1-2 месяцев после выхода в команды;

Требования

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт разработки ПО на позиции лидера разработки или лидера по системному анализу - от 2-х лет;
  • Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке;
  • Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQArtemis);
  • Опыт горизонтального взаимодействия в кросс-функциональной структуре, в том числе с SRE/поддержкой, DevOps, Информационной безопасностью, ИТ-инфраструктурой;
  • Опыт управления change командами 30+ сотрудников;
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры;
  • Высокие коммуникативные навыки;

Будет плюсом:

  • Опыт работы по методологии Scrum \ Sbergile
  • Опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Git
  • Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных и кредитных технологий;
  • Сертификация по PMBOK, IPMA.

Условия

  • Комфортный и современный офис рядом с м. Кутузовская
  • Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
  • Ежегодный пересмотр зарплат
  • Бесплатный спортзал в офисе и зоны отдыха
  • ДМС, страхование жизни, льготное страхование для семьи
  • Возможность профессионального роста по различным карьерным трекам внутри компании;
  • Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
  • Льготные кредиты сотрудникам банка, ипотека выгоднее до 4%
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию людей в команды Сбера
  • Корпоративная пенсионная программа

Адрес места работы

Вакансия №223184, обновлена 11 сентября, 19:18