Менеджер по внутренним коммуникациям

Описание вакансии

Наша команда ищет менеджера для развития и поддержки системы внутренних коммуникаций.

Обязанности

1.Развитие и поддержка системы внутренних коммуникаций, формирование стратегии развития, обеспечение единого информационного поля, разработка и реализация контент-плана внутренних коммуникаций:

• развитие и повышение уровня вовлеченности через внутренний телеграмм канал для сотрудников, ведение внутренних социальных сетей;
• развитие, повышение вовлеченности, информационное наполнение сообщества в интранет-портале;
• лидирование всех внутренних коммуникаций (рассылки, ведение телеграмм канала, портала и прочее), подготовка текстов любого характера (обращение руководителя, поздравления, дайджесты, посты, статьи);
• разработка новых форматов для вовлечения сотрудников в корпоративную жизнь компании.

2. Event-менеджмент для внутриком задач:

• работа с внутренними заказчиками, проработка концепций, настройка процессов;
• планирование мероприятий, подготовка и проведение стратегических сессий, продуктовых и технологических демо, митапов, общекомандных встреч;
• продвижение внутренних мероприятий и их коммуникационная поддержка.

Требования

- Релевантный опыт работы в сфере коммуникаций (внутриком, PR);

- Знание и понимание закупочной процедуры, умение вести бюджеты;

- Грамотная устная и письменная речь, сильные коммуникативные навыки для работы с топ-менеджерами, умение и желание писать красивые тексты, красивое их оформление и вёрстка;

- Знание трендов внутрикорпоративного PR;

- Чувство вкуса и понимания трендов в мероприятиях и коммуникациях, работающих механик, умения договориться с подрядчиками и сотрудниками, о чем угодно;

- Тайм-менеджмент, умение планировать и приоритизировать свою работу, навыки самоорганизации;

- Опыт организации мероприятий под ключ;

- Выставление и отслеживание метрик, умение анализировать эффективность проделанной работы;

- Знание SMM-инструментов, графических и видеоредакторов не обязательно, но будет плюсом;

- Креативность, организованность, коммуникабельность;

- Эмпатичность, проактивность, внимательность.

Условия

· оклад плюс система премий по результатам работы;

· для сотрудников СБЕРа ипотека на 4% ниже рыночной ставки

· расширенный ДМС с первого дня и материальная поддержка;

· корпоративное обучение;

· бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров;

· яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия).