HR Generalist

Описание вакансии

• Управление компенсациями и льготами
• Помощь в поиске талантов и процессах найма сотрудников
• Проведение адаптации сотрудников
• Организация инициатив по обучению и развитию сотрудников
• Оказание поддержки сотрудников по вопросам отпуска, оформления больничных листов, компенсации, увольнению и приему на работу
• Разработка и реализации кадровой политики
• Сбор и анализ HR-метрик
• Организация кадрового документа оборота
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства

• Понимание общей кадровых политик и процедур
• Знание трудового законодательства
• Знание MS Office
• Отличные коммуникативные навыки и навыки работы с людьми
• Опыт в сфере корпоративного обучения будет являться преимуществом

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека