Руководитель торгового сектора\ руководитель отдела продаж
договорная
Полный день, до 5 лет, полная занятость
Описание вакансии
Обязанности
- Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
- Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
- Анализировать рынок на новинки, тенденции, цены и покупательский спрос
- Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора;
- Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов;
- Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
- Участвовать в принятии решений, создании и реализации проектов на уровне магазина, региона и компании в целом;
- Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность;
- Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;
- Обеспечить высокий уровень сервиса вместе с командой в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж;
- Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;
- Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
- Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.
Требования
- Опыт в строительных материалах (знание этапов строительства)
- Опыт стратегического планирования, управления командой от 2-х лет;
- Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
- Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
- Подтвержденные коммерческие результаты;
- Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
- Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
- Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
- Гибкость к изменениям;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)
- Совокупный доход состоит из оклада (обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта)
- компенсации на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада(за отработку всех смен);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
-
Место работы: Москва, ул. Рязанский проспект д.2, корп 3.
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Адрес места работы
Москва, Рязанский проспект, 2б, ТЦ "Город" на картеКонтактная информация
8 (968) 078-5579
Вакансия №224035,
обновлена 16 сентября, 14:41