Руководитель проекта СберБуст
договорная
Полный день, более 5 лет, полная занятость
Описание вакансии
Вакансия открыта в Департаменте ПСС и процессов Блока «Стратегия и развитие». В рамках реализации системы мотивации за генерацию и реализацию инициатив в Сбере запущен сбор идей сотрудников «Снизу-Вверх» - Сбербуст.
Ценность системы по работе с инициативами - это:
- увидеть дополнительный потенциал улучшений за счет вовлечения каждого
- создать культуру непрерывного совершенствования
- создать среду открытости, в которой несовершенства равны возможностям
- развитие культуры сопричастности
- возможность влиять на свою работу, работу коллег, сервисы Сбера
- раскрытие потенциала самореализации.
Обязанности
- выстраивать процесс проведения, экспертизы и внедрения инициатив сотрудников Банка
- отвечать за организацию процесса рассмотрения инициатив сотрудников Банка
- осуществлять контроль правильности и своевременности присвоения статусов по инициативам, подтверждения экономического эффекта, внедрения инициатив
- производить мониторинг своевременности выплат активным участникам инновационной деятельности и краудсорсинга
- сопровождать идеи в специализированной АС, ведение FAQ (своевременные ответы на вопросы, формирование реестров/памяток)
- разрабатывать и внедрять подходы по привязке идей/инициатив сотрудников к Реестру процессов Банка для выявления наиболее проблемных процессов/этапов и определения необходимости системных изменений
- организовывать систему регулярной отчетности по инновационной деятельности и краудсорсингу, осуществляет подготовку требуемых презентационных материалов по итогам деятельности для руководства.
Требования
- опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации не менее 3 лет
- понимание проектного управления и деятельности, знание переменных, предполагаемых в проектном управлении
- анализ бизнес процессов: изучение значения рабочих процессов для бизнес-целей и отслеживание их эффективности и производительности
- владение методами генерации идей и решения проблем: design sprint, design thinking, problem solving, ТРИЗ и т.д.
- умение использовать механизм делегирования. Умение контролировать исполнения задач, ориентируясь на ранее заданные критерии
- организацию взаимодействий, построение эффективных отношений
- умение принимать решения на основе фактов и данных, а не предположений. Умение разделять интуитивное принятие решений и классифицировать такие решения как "гипотезы".
Будет преимуществом:
· знание продуктов Банка и Группы;
· знание методологии оценки рисков;
· знание методов интеграции систем и принципов кибербезопасности;
· опыт работы в менеджменте идей и развития производственных систем
Условия
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративную пенсионную программу
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Адрес места работы
Вакансия №224318,
обновлена 17 сентября, 20:37