Главный инженер

Описание вакансии

• Организовывать безопасную техническую эксплуатацию зданий и сооружений филиала.
• Контролировать и организовывать выполнение технологических процессов работы инженерных систем.
• Осуществлять контроль за подготовкой и своевременным получением разрешений на реконструкцию объектов.
• Участвовать в согласовании условий договоров аренды объектов, в переговорах с собственниками как действующих, так и потенциальных помещений по вопросам связанным с компетенцией подразделения.
• Организовывать эффективное использование ресурсов при производстве строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, эксплуатации зданий, технологического оборудования, вторичных материальных ресурсов и аппаратных средств информационных систем.
• Участвовать в разработке и реализации планов и мероприятий по развитию и модернизации объектов филиала в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
• Организовывать и контролировать работу по подбору подрядных организаций.
• Контролировать исполнение обязательств по заключенным договорам на действующих объектах филиала.
• Контролировать выполнение предписаний органов государственного надзора.
• Определять мероприятия по устранению выявленных замечаний по качеству выполнения работ.
• Возглавлять работу комиссии по приемке в эксплуатацию строящихся и реконструируемых объектов, по распоряжению руководителей.
• Обеспечивать наличие эксплуатационной документации на установленное на объектах компании оборудование, энергетические, электрические и природоохранные установки.
• Контролировать своевременное исполнение бюджета подразделения.

• Высшее техническое образование.
• Опыт управления эксплуатацией не менее 2 –х лет, не менее 10 сотрудников в подчинении (прямых и функциональных).
• Знание текущего законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное, по профильной деятельности).
• Умение формирования бюджетов подразделения и контроль его исполнения.
• Отличное знание ПК (Word, Excel, Outlook (уверенный пользователь), Power Point (основы), 1C.Документооборот (предпочтительно);
• Разъездной характер работы (компания автомобиль не предоставляет).

• Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, прозрачная система премирования, корпоративная сотовая связь
• Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
• Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов.
• Активное корпоративное сообщество, различные мероприятия.
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании.