Frontend (проект Казначейства Сбера)

Описание вакансии

Команда Казначейства приглашает талантливого Frontend-разработчика для работы в дружном коллективе.

Мы создаем UI внутренних финансовых приложений, которые помогают принимать стратегические решения в Банке. Основали и развиваем свою библиотеку UI-компонентов, которую используют другие команды Казначейства. Всегда стремимся улучшать собственную эффективность, пишем документацию, создаем приложения и инструменты для удобства разработчиков. Поддерживаем коллег в желании развиваться, улучшать код и быть проактивными.

Технологический стек:

Целевой стек: React, Typescript, vite, react-query, zustand, react-hook-form, zod, swagger-typescript-api, ag-grid, styled-components.

Могут встречаться: Apollo, mobx, mobx-state-tree, CSS Modules.

Обязанности

• Разработка пользовательского интерфейса React-приложений
• Проведение ревью кода, поддержка код стандарта, командные коммуникации
• Рефакторинг и оптимизация существующего кода
• Сопровождение младших разработчиков
• Контроль сроков выполнения задач
• Организация внутренних процессов в команде
• Контроль выполнения выставляемых требований.

Требования

• Опыт командной работы с применением гибких подходов (be Agile!)
• Понимание принципов жизненного цикла разработки
• Опыт работы frontend-разработчиком от 4 лет
• Уверенные знания HTML, CSS, JavaScript, React
• Знания TypeScript (Utility Types, Generics)
• Опыт работы с Redux/Zustand/MobX/MST
• Опыт работы и настройки Webpack/Vite
• Опыт написания тестов (Jest, RTL, vitest)
• Опыт работы с react-query или RTK query
• Лидерские качества: умение принимать решения и брать на себя ответственность.

Приветствуется:

• Опыт работы с популярными UI-библиотеками (antd)
• Опыт работы со styled-components/emotion
• Опыт работы с AG Grid
• Опыт написания UI-библиотек (+ Storybook)
• Опыт настройки линтеров (eslint, stylelint)
• Опыт работы с Jenkins
• Опыт работы с инструментами контейнеризации приложений (Docker)
• Опыт проектирования API и интеграционных взаимодействий (HTTP, REST, GraphQL)
• Понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования (GoF)
• Понимание принципов и инструментов Scrum.
• Понимание принципов CI/CD.

Условия

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Возможность работы с новыми технологиями, в том числе AI
• Развитая система обучения в Корпоративном университете и на внешних тренингах
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата - размер обсудим на собеседовании
• ДМС
• Специальные предложения от компаний-партнеров и Экосистемы Сбера
• Льготная ипотека.