Стажер в отдел маркетингового развития ритейлеров
Описание вакансии
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.
С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.
Команда о себе
Строим бренд, который создали с нуля и вывели в категории в top of mind. А ещё развиваем программу лояльности, которой пользуются уже больше 75% наших клиентов. Каждый день перед нами новые вызовы — и нам это нравится, потому что так мы быстрее растём!
Что нужно делать:
- Помогать в разработке креативных идей и подготовке маркетинговых активностей для ритейлеров;
- Подготавливать рекламные материалы, брифовать подрядчика на производство;
- Кросс-командно взаимодействовать с другими отделами;
- Работать с аналитическими данными, готовить отчетности.
Тебе к нам, если ты:
- Имеешь неоконченное высшее образование (бакалавриат последний курс или магистратура), по направлениям: маркетинг, менеджмент, экономика;
- Хочешь быстро обучаться и развиваться в маркетинге;
- Умеешь работать в Excel, PowerPoint;
- Имеешь возможность работать полный рабочий день;
- Ответственный, аккуратный и внимательный.
Здорово, если ты:
- Имеешь опыт работы в маркетинге (возможно на стажировках).
Что мы предлагаем:
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
- Конкурентную заработную плату;
- Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
- Гибридный график работы.