Владелец Продукта

Описание вакансии

SberNBA Platform это высоконагруженная платформа, которая позволяет делать клиенту наиболее релевантные предложения продуктов экосистемы Сбер на всех этапах клиентского пути. Платформа обрабатывает десятки тысяч событий и обращений в секунду и превращает их в персонализированные и своевременные коммуникации с клиентом в PUSH и PULL каналах. Потребителем сервисов платформы является бизнес Сбера, отвечающий за продвижение продуктов, увеличение продаж и улучшение клиентского опыта. Решение использует современные технологии обработки данных, такие как: Java, Scala, Flink, Cassandra, Kafka, gRPC, Openshift, ClickHouse. Внутри платформы реализованы десятки процессов обработки и трансформации данных среди них: оффлайн и онлайн модели, ETL-процессы, процессы потоковой обработки с использование оконных функций, исполнение бизнес-стратегий, интеграции с онлайн и оффлайн сервисами и автоматизированными системами.

В команду, отвечающую за реализацию ядровых сервисов, требуется владелец продукта с техническим бэкграундом и развитыми soft-skills

Обязанности

Планирование работы команды на квартал / год

Формирование потребности в КТС и других ресурсов в соответствии с целями трайба

Участие в совершенствовании процесса работы команды и смежных подразделений для максимизации эффективности

Согласование и приоритизация задач, актуализация бэклога;

Управление зависимостями входе релизного процесса (несколько изменений в группе сервисов, задачи на администраторов, НТ, сопровождение и другие)

Подготовка экспресс-оценок (трудозатрат / сроков);

Участие в проработке и принятии архитектурных решений;

Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке и эксплуатации системы;

Участие во внедрении продукта/инкремента продукта.

Требования

· Высшее образование по профилю (математическое, экономическое, техническое);

· Опыт работы на крупных IT проектах не менее 3 лет в роли аналитика, владельца продукта/менеджера, разработчика;

· Знание и понимание принципов agile;

· Умение структурировать информацию, презентовать и отстаивать профессиональную позицию с учетом целей и задач подразделения;

· Умение ставить задачи, контролировать исполнение и оценивать результативность сотрудников;

· Опыт в проектировании процессов работы команды/взаимодействия команд;

· Знание принципов разработки ПО, проектирования пользовательских интерфейсов, интеграции приложений;

· Знание нотаций моделирования (UML, BPMN и т. д.);

· Знание протоколов (REST, SOAP) и контейнеров данных (XML, JSON) для передачи информации между системами;

· Знание SQL, понимание принципов реляционных СУБД;

Условия

· гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);

· работу в офисе комфорт-класса в пешей доступности от м. Кутузовская;

· достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;

· масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;

· работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;

· мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

· ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;

· льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;

· реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.