Руководитель направления по кредитным процессам

Описание вакансии

Мы, команда «Контроль концентрации кредитного риска», занимаемся сопровождением методологии, автоматизацией процессов связанных с концентрацией кредитного риска. Наша концентрация включает в себя четыре направления: Граф связей, Группы связанных заемщиков (ГСЗ), Лимиты и нормативы концентрации кредитного риска. А еще мы являемся частью цифрового кредитного процесса ЮЛ. Ищем руководителя направления с пытливым умом и креативными идеями, который поможет нам поднять уровень методологии, сопровождения процесса ГСЗ и автоматизацию до небес, включая организацию бизнес-заказчика и команд разработки, команд других процессов и блоков для совместной продуктивной работы. Наша команда всегда открыта новым идеям, поэтому мы будем рады, если получится взглянуть по-новому и на текущий процесс формирования и ведения ГСЗ в банке. Минимум рутины, максимум творчества и креатива.

Обязанности

• развивать функционал Digital кредитных процессов для крупных корпоративных клиентов
• организовывать лично и в составе agile команд работу по направлению курируемых процессов кредитования с целью их развития и автоматизации
• работать с большими объемами данных, на их основе формировать выводы и строить гипотезы
• формировать требования к доработкам автоматизированных систем для развития курируемых направлений кредитования
• взаимодействовать со смежными подразделениями по модернизации и улучшению процессов.

Требования

• высшее техническое или экономическое образование
• владение навыками организации, внедрения и сопровождения кредитных процессов для крупных корпоративных клиентов
• владение основами проектного управления
• способность самостоятельно и эффективно работать в режиме многозадачности, в режиме высокой нагрузки
• знание принципов и инструментов работы с большими данными SQL/Python
• наличие опыта работы с рисками в сфере IT-сервисов будет являться преимуществом.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• ипотеку для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.