Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

ИЩЕМ В КОМАНДУ РЕКРУТЕРА НА УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Подбор персонала на массовые позиции в розницу (продавцы-консультанты, кладовщики, специалисты клиентского сервиса);
• Проведение телефонных интервью;
• Работа в CRM, рассылка приглашений на собеседования; занесение кандидатов в базу (опыт в программе не требуется);
• Взаимодействие с бизнес - заказчиками;
• Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
• Анализ рынка труда;
• Составление отчётности по итогам работы;
• Участие в HR проектах.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Самое главное - желание развиваться в направлении HR;
• Опыт работы от года будет преимуществом;
• Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• Внимательность, ответственность, работоспособность, инициативность, открытость, активность;
• Уверенный пользователь ПК.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы удаленный 5/2 с 10-00 до 19-00;
• Заработную плату состоящую из окладной части (55000 руб.) и KPI премиальная часть при выполнении плана (20% от оклада) + бонус за каждого оформленного сверх плана;
• Все необходимое для эффективной организации рабочего процесса;
• Корпоративные скидки и привилегии от компании и партнеров;
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможность быстрого карьерного роста;
• Активная корпоративная жизнь.