Старший специалист команды HR BP

Описание вакансии

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 360 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать запросы от руководителей на изменение штатного расписания в соответствии с утвержденной методологией Компании
• Обрабатывать запросы от руководителей на изменение уровней дохода и переводов сотрудников в соответствии с бюджетом и методологией
• Контролировать внедрение изменений в базу сотрудниками смежных подразделений
• Поддерживать в актуальном состоянии штатное расписание сопровождаемых подразделений
• Согласовывать заявки на подбор в соответствии с утвержденным бюджетом и условиями
• Подготавливать отчеты по штатному расписанию и уровню дохода по запросам руководителей
• Администрировать прочие льготы по сотрудникам (аренда жилья, ДМС)
• Работа с должностными инструкциями сопровождаемых подразделений: подготовка, актуализация
• Подготовка разовой отчетности по запросам по остальным HR блокам (подбор, адаптация, нематериальная мотивация, KPI)

Для нас важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении HR
• Умение работать в Excel - формулы, ВПР, сводные таблицы
• Внимательность, аккуратность в работе с данными

Мы предлагаем:

• Работу в офисе (ул. Солнечная) по графику 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
• Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;