Управляющий магазинами

Описание вакансии

MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.

Розничная сеть MIUZ Diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.

НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.

Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.

Ваши задачи:

• Обеспечивание выполнения плана продаж, конверсии, снижение издержек, развитие салона
• Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина
• Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт рабочего времени
• Контроль за качеством и сервисом обслуживания покупателей сотрудниками магазина
• Работа с товаром: мерчендайзинг, учёт\проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
• Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
• Разрешение спорных вопросов с покупателями
• Коучинг продавцов в магазине, ежедневное обучение продавцов обслуживанию покупателей на собственном примере
• Работа с показателями продаж их анализ, систематизация и принятие управленческих решений
• Взаимодействие с администрацией и проверяющими органами

Что важно для нас:

• Высшее образование
• Опыт руководства розничными салонами (non-food);
• Опыт подбора, обучения и развития персонала
• Успешный опыт управления продажами в розничной сети
• Знание пакета MS Office
• Управленческие навыки, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Что Вы получите:

• Работу в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли
• Оформление по ТК РФ (оплата больничного и отпуска)
• Фиксированный стабильный оклад + KPI по результатам
• График работы 5/2 (выходные воскресенье и понедельник)
• Корпоративные скидки на продукцию Компании
• Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив
• Возможность карьерного и профессионального развития.