HR-аналитик

Описание вакансии

В команде Среднерусского банка открыт конкурс на позицию "HR-аналитик"

Обязанности

• аналитика по всем направлениям HR: C&B, R&D, подбор и т.д.
• разработка проектных решений, бизнес-требований
• разработка и описание бизнес-процессов (текущий - целевой)
• участие в оптимизации HR бизнес-процессов
• методологическая работа по направлению деятельности

Требования

• оконченное высшее образование
• успешный опыт работы по направлению HR-аналитики, знание всех основных метрик
• умение создавать информативные dashboards
• excel и powerpoint - на уровне уверенного пользователя
• опыт работы с большими массивами данных
• опыт работы в SAP - будет преимуществом
• готовность работать в офисе (без удаленки)

Условия

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• поддержку наставника и команды в период адаптации
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде подбора персонала Сбера!