Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

В данный момент в нашей Компании объявлен конкурс на позицию Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Обязанности:

• Поиск кандидатов на вакансии медицинского управления;
• Проведение дистанционных интервью;
• Анализ эффективности источников привлечения кандидатов;
• Взаимодействие с заказчиками по вакансиям;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах взаимодействия с компанией, обратная связь;
• Ведение внутренней отчетности по HR-процессам;
• Мониторинги и анализ рынка заработных плат;
• Участие в HR-проектах департамента.

Требования:

• Активность, позитивное отношение к людям, желание с ними работать;
• Опыт использования различных каналов поиска кандидатов, активный поиск, знание инструментов и технологий подбора персонала;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать на результат;
• Готовность работы с большим объемом информации.

Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, удалённый формат работы;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + премия);
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.