Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

ОК РУСАЛ приглашает на работу менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.;
• Проведение телефонных, skype, очных интервью с кандидатами;
• Внесение информации по текущим проектам в базу данных;
• Ведение отчетности по вакансиям.

• Успешный опыт подбора персонала от 1 года (ИТР, строительство, узкие специалисты);
• Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом);
• Ответственность, системное мышление, готовность брать на себя инициативу, высокие коммуникативные навыки;
• Опыт работы с базами кандидатов.

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по СТД от 6 месяцев (зависит от выполняемых работ);
• Удаленный режим работы;
• График работы с 9-00 до 18-00, 5/2;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Вакансия открыта для формирования внешнего кадрового резерва.