Менеджер по подбору персонала

договорная
Удаленная работа, до 3 лет, полная занятость

Описание вакансии

ОК РУСАЛ приглашает на работу менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

  • Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.;
  • Проведение телефонных, skype, очных интервью с кандидатами;
  • Внесение информации по текущим проектам в базу данных;
  • Ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
  • Успешный опыт подбора персонала от 1 года (ИТР, строительство, узкие специалисты);
  • Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом);
  • Ответственность, системное мышление, готовность брать на себя инициативу, высокие коммуникативные навыки;
  • Опыт работы с базами кандидатов.
Условия:
  • Работа в стабильной и развивающейся компании;
  • Оформление по СТД от 6 месяцев (зависит от выполняемых работ);
  • Удаленный режим работы;
  • График работы с 9-00 до 18-00, 5/2;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Вакансия открыта для формирования внешнего кадрового резерва.

Адрес места работы

Вакансия №3374, обновлена 24 января, 13:50