Руководитель по развитию среднего и малого бизнеса в Московской области

Описание вакансии

1.«Управление коммерческой активностью»

• Внедрение бизнес-процессов и стандартов работы согласно требованиям Банка в Дополнительных офисах Московской области.
• Управление коммерческой активностью на базе CRM.
• Участие в проведении переговоров со стратегически важными клиентами.
• Формирование плана мероприятий по увеличению объемов продаж (анализ воронки продаж, маркетинговые активности, встречи с клиентами и т.д.).
• Участие в заслушиваниях и предоставление результатов деятельности Дополнительных офисов Московской области, по курируемому направлению бизнеса
• Посещение Дополнительных офисов Московской области с обязательными активностями.

2. «Работа с Дополнительными офисами Московской области и Управление персоналом»

• Организация трудовой деятельности подчиненного персонала
• Управление штатным расписанием, в том числе перемещение штатных единиц
• Подбор сотрудников.
• Инициация и принятие решения о приеме/увольнении/переводе сотрудников.
• Оценка эффективности деятельности сотрудников по методикам и критериям разработанных в Банке.
• Разработка и исполнение индивидуальных планов развития своих подчиненных и развитии сотрудников для кадрового резерва.
• Исполнение процесса наставничества в офисах .
• Организация и исполнение системы практического и теоретического обучения сотрудников.
• Доведение до персонала Политик и Процедур Банка.
• Обеспечение четкого взаимодействия Дополнительных офисов Московской области с другими подразделениями Банка.

3. «Бизнес планирование и анализ бизнес-показателей»

• Участие в принятии решения о бизнес-плане городов. Декомпозиция и контроль исполнения бизнес-планов.
• Выполнение установленных бизнес-планов.
• Управление ключевыми сделками на всех этапах ( включая взаимодействие с департаментами: кредитования, риск подразделения, залогов, юристов и т.д.)
• Подготовка и предоставление в установленном порядке отчетности по итогам работы офисов Московской области
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по оптимизации бизнес процессов и стандартов работы с другими структурными подразделениями банка

• Высшее образование
• Стаж работы в банковской системе: не менее 5 лет.
• Опыт работы в должности руководителя: не менее 3 лет.
• Необходимые знания: хороший уровень финансово экономического анализа
• Необходимые навыки и умения: управленческие навыки (принятия решений, постановки задач и контроля исполнения); навыки планирования и контроля наличия необходимых ресурсов, навыки работы с информационно-правовыми системами, иными сетевыми информационными ресурсами Банка; навыки работы на компьютере на уровне «опытный пользователь»
• Готовность к командировкам по закрепленному кусту ДО в Московской области

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.