Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

• Массовый подбор линейного персонала;
• Размещение вакансий на job-площадках;
• Проведение телефонных и очных интервью, ассесментов;
• Организация собеседований с нанимающими руководителями;
• Координация выхода успешных кандидатов на работу;
• Корректное внесение информации в базу данных, предоставление отчетности.
• Участие в других проектах: мотивация, оценка персонала, обучающие программы, формирование кадрового резерва и управление текучестью персонала, мониторинг рынка труда.

ОТ ВАС МЫ ЖЕЛАЕМ ВИДЕТЬ:

• Законченное высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 6 месяцев;
• Опыт работы в массовом подборе как преимущество;
• Владение офисным пакетом приложений (Excel, Word, Power Point);
• Грамотная письменная и устная речь, навык делового общения.
• Коммуникабельность, автономность, ориентированность на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупнейшей компании – лидере в своей отрасли;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобный график работы ПН-ПТ с 09 до 18, без переработок;
• Конкурентную белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Возможность горизонтального и вертикального развития;
• ДМС, скидка на обеды, корпоративная SIM-карта;
• Офис вблизи м. Аннино (5 мин. на нашем корпоративном автобусе), или ж/д станции Битца (10 минут пешком);
• Срочный трудовой договор (приблизительно на 3 года).