Frontend-разработчик

Описание вакансии

B2B digital-банк для клиентов эквайринга

Один из core разделов в СберБизнес, объединяющий все self-сервисы вокруг платежных продуктов Сбера (торговый и интернет-эквайринг, оплаты по QR, онлайн-кассы, биометрия, СберПэй, чаевые и т.д.).

Мы - крупнейший эквайер Европы и топ 3 в мире, именно мы сделали оплаты по безналу по всей стране стандартом и продолжаем менять платежный опыт.

Требования:

1. HTML + CSS:

• Опыт работы с каким-либо UIKit
• Разработка по макетам в фигме

2. JS:

• Умение писать код в ⁣ES6+

3. TS:

• Интерфейсы, типы, енамы, дженерики
• Пишем код с вкл strictNullChecks
• Документирование кода (JSDoc, TSDoc)

4. React (Hooks):

• Функциональное программирование + умение писать компоненты на классах
• Уверенное знание React Context
• Уверенное знание основных хуков (useState, useRef, useEffect, useContext)
• Практический опыт в React Portal

Будет плюсом:

• Опыт в создании npm библиотек (утилиты, общие компоненты, скрипты)
• Опыт в автотестировании - как минимум юнит тесты, еще лучше веб тесты (Jest, Playwright, Testing Library)
• Понимание паттерна Dependency Injection и его реализация в React

5. Стейт-менеджер:

• Опыт работы с Redux Toolkit, RTK Query
• Уменение написать код без использования стейт менеджера!!! (Например, SWR)
• Микрофронты
• Что такое микрофронты - знание теории, объяснить как это работает (особенности сборки, загрузка статики, как реализовать точку входа)

6. Сборка проекта

• Должен уметь написать код сборки проекта (js, ts, css, json + ассеты) на Webpack или Rollup ну или хотя бы объяснить как это сделать
• Настройка линтеров и форматтеров в т ч на прекоммит хук
• Webpack Mudule Federation

7. Git

• Сквош коммитов
• Рибейзинг для подлития изменений в свою ветку
• Git Flow, релизные ветки и переливки между ними

8. Общие

• Код ревью
• Готовность представить свою разработку на демо локально
• Взаимодействие с бэкером в части продумывания рест апи

Условия:

• Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• Стабильная заработная плата
• Гибридный или удаленный формат работы , гибкое начало дня
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
• ДМС с первого дня ! страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
• Высокий уровень корпоративной культуры;
• Комфортный офис Sbergile Home с оупенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном, оборудованными кухнями, массажными креслами
• Многофункциональный спортивный зал
• Бесплатный подземный паркинг